Mitarbeitermotivation im Zeitalter von Smartphones und sozialen Netzen
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans ihres Unternehmens
Der Paradigmenwechsel:
– Spaß, Unterhaltung gekoppelt mit Nutzen und Werthaltigkeit –
Das Bonus-System ist die logische Weiterentwicklung der interaktiven Wissensvermittlung.
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Machen sie Ihre Mitarbeiter zu Fans Ihres Unternehmens.
Das erreichen Sie hier mit Spaß, Unterhaltung, guten Medien und attraktiven Belohnungen.
Dabei vermitteln Sie Wissen über Werte, Historie, Produkte und Dienstleistungen auf eine leicht zugängliche Art und Weise.
Total im Trend der Zeit Smartphones
Sie nutzen geschickt den aktuellen Unterhaltungstrend via Smartphone. Mit dem Bonus-System gehen Sie einen Schritt über das Übliche hinaus.
Damit bieten sie Ihren Mitarbeitern etwas Besonderes, das unbewusst honoriert wird.
Schulungen leicht und in der Freizeit
Gut gemacht, empfindet der Mitarbeiter diese spielerisch aufbereiteten Informationen als persönlichen Nutzen.
Das ist einer der memetischen Trigger, die unbewusst wirken, beispielsweise für die Weitergabe in sozialen Netzen verantwortlich sind und sogar eine virale Verbreitung auslösen können.
Ermitteln Sie was wirklich notwendig ist
Die integrierten Statistikmodule ermöglichen Analysen, die ganz nebenbei wertvolle Erkenntnisse über Zufriedenheit, Wünsche, Wissensstand und Meinungen sichtbar machen. Das ermöglicht dem Betrieb rechtzeitig auf Situationen zu reagieren. Beispielsweise wird der Bedarf an Schulungen erkennbar.
fördern
Lernen macht auf diese Art Spaß und bringt dem Anwender echte Nutzen.
fordern
Dadurch wird eine hohe Nachhaltigkeit erreicht.
belohnen
Es motiviert mich
Es motiviert mich
Es begeistert mich
Es motiviert mich
Es motiviert mich
Es motiviert mich
Die Informationsvermittlung wird immer wichtiger! Gut und interessant aufbereitete Informationen haben positive Auswirkungen auf Mitarbeiter, deren Loyalität dadurch zum Betrieb wächst.
- Geht neue Wege
- Methoden erprobt, bewährt, evaluiert, anerkannt, ausgezeichnet
- Zeitgemäße, Ziel- und Altersgruppen- konform
- kurzweilige inhaltliche Umsetzung mit intensivem Multimedia-Einsatz
- selbstinitiierendes Konzept – verbreitet sich auch durch Weiterempfehlungen
- umgehend einsetzbar